2025 年香港針對專業人士的主要入境法例有哪些？

2025 年香港針對專業人士的主要入境法例有哪些？

2025 年，“一般就業政策” 仍是外國專業人士在香港任職的主要工作簽證途徑。申請個案會根據申請人的學歷、經驗以及該職位的真實需求進行別評估。除 “一般就業政策” 外，香港政府繼續推行針對性的人才入境計劃，包括“高端人才通行證計劃”、“科技人才入境計劃” 及“輸入內地人才計劃”，政策重點聚焦於創新科技、金融服務及先進製造等行業。

2025 年專業人士可選擇哪些工作簽證途徑？

• “一般就業政策”：適用於已獲香港僱主聘用的外國專業人士。
• “輸入內地人才計劃”：適用於已獲香港僱主聘用的中國內地居民。
• “科技人才入境計劃”：供創新科技行業的合資格企業快速引進研發人才。
• “高端人才通行證計劃”：適用於高收入專業人士或頂尖大學畢業生，容許其無需事先獲得工作邀約即可入境香港。
• “優秀人才入境計劃”：基於配額的計劃，供高技能或具備傑出才華人士在未事先獲得工作的情況下定居香港。
• “資本投資者入境計劃”：於 2024 年重啟，容許合資格投資者透過進行合資格投資獲准在香港居住。

一般就業政策（GEP）申請需準備哪些文件？

僱主及申請人雙方均須提供文件。常見要求包括：

僱主須提供的文件：

• 商業登記證
• 財務狀況證明（例如經審計的賬目、近期管理賬目）
• 僱傭合約（須載有詳細職位描述、薪金及福利）
• 組織架構圖及解釋為何該職位無法由本地人士填補

申請人須提供的文件：

• 有效護照（及現時香港簽證，如適用）
• 學歷證書及／或專業資格證明
• 相關工作經驗證明（例如推薦信、就業記錄）
• 個人履歷（CV）
• 無不良入境記錄的證明文件

專業人士可攜帶家人來港嗎？

持有“一般就業政策”、“高端人才通行證計劃” 及其他工作簽證的人士，可擔保符合資格的受養人，即配偶及 18 歲以下未婚子女。

受養人配偶可在香港自由任職或開辦業務，但擔保人為（非本地）學生或根據“補充勞工計劃” 輸入的勞工除外。

受養人子女可透過教育局的標準入學制度就讀學校。

“一般就業政策”簽證的有效期為何？

• 首次逗留：通常為 2 年。
• 續期：一般以 3 年為期續發，須符合持續擔任獲批職位及所有資格準則。
• 永久居留權（居留權）：在香港連續通常居住滿 7 年後，可獲批永久居留權。

若我是以新創公司或中小企業的身份招聘，該怎麼辦？

移民官員會評估擔保公司的實質性、營運歷史和財務穩定性。新創公司和中小企業若能證明以下事項，即可透過“全球人才計劃”擔保員工：

• 該職位存在真實的營運需求。
• 具備以市場水準僱用並給付申請人薪酬的財務能力。
• 有證據顯示該職位無法輕易由本地勞動力填補（例如招聘廣告、面試記錄等）。

人工智慧能否協助移民相關研究？

可以。Ask.Legal 能夠：

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